Si alguna vez te has preguntado cuántas hojas de vida pueden llegar a una sola vacante en Colombia, la respuesta es simple: cientos . Y en un mercado que se mueve tan rápido, ninguna empresa puede seguir destinando semanas a revisar perfiles manualmente , coordinar entrevistas una por una o asistir a procesos interminables. Contratar rápido importa, pero contratar bien es lo que realmente marca la diferencia. Por eso, las herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial se han convertido en una estrategia clave para las empresas que necesitan optimizar su reclutamiento. Estas soluciones permiten acelerar procesos, reducir costos, automatizar tareas repetitivas y mejorar la calidad del talento que llega a tu equipo. En este contexto, los procesos de selección de V-Press de minomina.com se posiciona como una opción ideal: una plataforma diseñada para empresas que buscan agilidad, eficiencia y una inversión accesible, sin sacrificar la calidad en la contratación. 1. Ahorro de tiem...
El panorama laboral en Colombia evoluciona cada año con nuevas políticas, avances tecnológicos y transformaciones sociales. En 2025, conocer y aplicar los derechos y deberes laborales es más importante que nunca, tanto para empleadores como para trabajadores. Estar actualizado con la normativa no solo garantiza relaciones de trabajo justas y estables , sino que también fomenta entornos productivos y en cumplimiento con la ley. ¿Por qué es clave conocer los derechos y deberes laborales? Comprender qué garantiza la ley y cuáles son tus responsabilidades laborales es clave para mantener un ambiente de trabajo sano. Este año, cambios como la consolidación del trabajo remoto, la digitalización de procesos y las reformas laborales impulsadas por el Gobierno nacional han transformado la dinámica entre empleadores y empleados, generando nuevos retos y oportunidades. Por ejemplo, la Ley 2466 de 2025 —la reforma laboral recientemente aprobada— impulsa una visión de trabajo digno y decente, mod...