Durante el webinar que tuvimos en conjunto con miplanilla.com “Vacaciones: liquidación de la A a la Z” , el especialista en derecho laboral Jorge Pulido , socio de la firma J. Pulido Consultores, nos explicó las fórmulas de cálculo y los errores más frecuentes que enfrentan las empresas al liquidar vacaciones. “Las vacaciones no son una prestación social, sino un derecho adquirido de descanso remunerado, y su cálculo debe hacerse con fórmulas claras que eviten inconsistencias en la nómina”. Aclaraciones importantes de las que hoy te vamos a contar. ¿Sabías que uno de los errores más costosos que cometen las empresas colombianas no está en la contabilidad ni en los impuestos, sino en algo que parece tan sencillo como liquidar las vacaciones de sus empleados? Calcular mal los días, ignorar las variables del salario o confundir una incapacidad con una suspensión de contrato puede derivar en demandas laborales, multas del Ministerio de Trabajo y sanciones que ninguna empresa —grande o ...